We willen samen met onze inwoners werken aan de leefbaarheid in de verschillende kernen. Dat doen we al een aantal jaren en we bereiken mooie resultaten. We willen hier verder aan bouwen. Kerngericht werken vraagt om een open houding van de gemeente en om goede communicatie. De komende jaren willen we ons hierin verder ontwikkelen.

Speerpunten  

1. Actief en betrokken gemeente

We willen een uitnodigende, actieve, betrokken en open organisatie zijn, waar inwoners zich gehoord, gezien en erkend voelen.

2. Maatwerk in de verschillende kernen

We willen maatwerk in de verschillende kernen leveren. Samen met inwoners denken we na over veranderingen en ontwikkelingen in hun directe omgeving.

3. Lerende organisatie

We halen informatie op uit de samenleving om de dienstverlening te verbeteren. We onderzoeken behoeften van onze burgers en passen de dienstverlening daar op aan. We denken van buiten naar binnen.

Hoofdtaakveld

• Samenkracht en burgerparticipatie

Relatie met de taakvelden:

• Onderwijsbeleid en leerlingenzaken
• Wijkteams
• Verkeer en vervoer
• Beheer overige gebouwen en gronden
• Openbaar groen en (openlucht) recreatie
• Economische ontwikkeling
• Milieubeheer
• Afval
• Ruimtelijke ordening
• Openbare orde en veiligheid
• Wonen en bouwen
• Overhead
• Bestuur

Bestuurlijke prestaties

1. Visie kerngericht werken en inwonersparticipatie is vastgesteld.

Operationele prestaties

1. Start pilot kerngericht werken in drie kernen om werkwijzen kerngericht werken en inwonersparticipatie in de praktijk te onderzoeken;

Zie hiervoor ook het voorstel nieuw beleid: Thema Kerngericht werken

2. Invoering leefbaarheidsbudget voor inwonersinitiatieven;

Zie hiervoor ook het voorstel nieuw beleid: Leefbaarheidsbudget

3. Helderheid over de verwachtingen en wensen van de gemeenteraad op het gebied van kerngericht werken en inwonersparticipatie (door verdiepend gesprek).